2026年1月23日，湖北省硬筆書法家協會召開專題學習會，傳達學習貫徹湖北省文聯業務主管社會組織年度總結考評會會議精神。協會主席柳長忠傳達了會議精神，主席團成員及秘書處全體成員參加了本次線上線下的學習會議。

      會議深入學習傳達了2025年省文聯業務主管社會組織年度總結考評會的重要內容與工作部署。
      柳長忠首先介紹了省文聯會議的參會情況: 1月21日下午，省文聯在機關五樓會議室召開了業務主管社會組織年度總結考評會。會上，書麵交流了文聯業務主管的30家社會組織2025年的工作總結和2026年的工作計劃，重點領學了三份文件:民政部等五部門聯合印發的《關於加強社會組織規範化建設 推動社會組織高質量發展的意見》、民政部與中央社會工作部印發的《關於加強社會組織理事會建設的意見》、以及正在征求意見的《湖北省社會團體內部治理規範化建設指引》，並對30家社會組織2025年的工作進行了測評。省文聯組聯部主任馬薇薇就社會組織重大事項報告製度和強化內部管理並實行試點這兩項工作進行了部署；省文聯機關黨委（紀委）副書記張盛誌就社會組織黨建工作進行了安排；最後，省文聯二級巡視員張海旺同誌作了總結講話。會議由省文聯組聯部副主任高誌剛主持。

      柳長忠說，上述領學的三個文件，是當前和今後一個時期加強社會組織規範化建設的綱領性、指導性文件，省硬筆書協全體主席團成員和秘書處工作人員必須深入學習領會，堅決貫徹落實。

      會議指出，省文聯對主管社會組織的管理呈現出更嚴格、更規範、更精細的新趨勢。協會上下必須深刻認識到，加強內部管理、依法依規運行是社會組織健康可持續發展的生命線。會議詳細傳達了省文聯組聯部主任馬薇薇關於實行 “重大事項報告製度” 的新要求，包括重要人事變更（如屆中增補副主席、理事等）、重大財務支出、重大項目建設、涉外（含境外）交流活動等，均須事先向省文聯組聯部書麵報告，經批準後方可按程序進行。特別是領導班子成員在屆中原則上保持不變，確需調整增䃼必須嚴格履行報告和審批程序。

      會議通報了省文聯對少數社會組織在換屆、內部管理、財務規範等方麵出現問題的警示批評，並以近期其他領域協會因違規操作受到查處的案例為鏡鑒，警示全體社會組織人員必須嚴守紀律紅線、法律底線。

      柳長忠結合協會實際說，湖北省硬筆書法家協會多年來堅持規範運行，在財務管理、印章使用、議事決策等方麵建立了嚴格製度，確保了協會工作的公開、透明與合規，這是對組織負責，也是對每一位工作人員的保護。他要求大家務必保持清醒頭腦，將工作中的奉獻精神與情懷放在首位，杜絕任何謀取私利的行為。

      值得關注的是，在此次省文聯推動的社會組織內部治理規範化建設工作中，湖北省硬筆書法家協會被選定為六家試點協會之一，並具體承擔 “秘書處工作管理” 方麵的管理製度起草任務。這既是對協會現有管理工作的充分肯定，也意味著更大的責任。協會堅持的秘書處周例會、月重點工作安排製度，以及集體學習、民主議事的工作模式，被認為是值得推廣的良好實踐。

      會議還傳達了省文聯領導關於黨建工作、輿情應對、信訪工作及年度考評等方麵的具體要求。強調要加強意識形態陣地管理，協會內部矛盾應力爭內部化解，避免小事釀成重大輿情；同時要高度重視工作台賬的建立與整理，做到各項工作有跡可循、有據可查，以迎接未來可能進行的各項監督檢查。

      圍繞貫徹落實省文聯會議精神，結合協會歲末年初工作實際，會議對春節前重點工作進行了部署，特別是要統籌開展好“寫春聯，送福字”等文化惠民活動，豐富群眾節日生活。

      這次專題學習會統一了思想，提高了認識，明確了方向。湖北省硬筆書法家協會將以此次會議精神為指引，進一步強化規範意識，完善內部治理，依法依章履行職能，團結引領全省硬筆書法工作者，為推動湖北文藝事業高質量發展貢獻力量。